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採用希望の皆さまへ
コミュニケーション、モチベーション、キャリアアップ・・・こんな言葉が氾濫しています。大して意味も考えられないままに使われて、その本質を問うことはされていません。
例えば、「モチベーションが上がらないからできない」という何気ないつぶやきを耳にすることがあります。「モチベーションが上がらないからできない」はおかしい。やるべきことは実現するのが当たり前です。実現できないならやり方を工夫する。そこに曖昧なモチベーション意識が入る隙があってはならないと私たちは考えています。厳しく聞こえるかもしれませんが、企業も働く側も逃げてはならないと思います。
私たちは、共に働く皆さまに成長を提供します。
クライアントサービススタッフ
・当社のクライアント先のメンバーと共に、企画／プロモーション／開発などの個別業務を遂行します。
・例えば、オンラインストアーをユーザーのお客様に楽しんでもらえ、売り上げも伸びるような運営などです。商品をただ陳列するのではなく、使い方の具体的な提案コンテンツの企画や写真やムービーの撮影。それを伝えるメルマガの編集配信、など。ひとつずつ心のこもった積み重ねが、結果として大きな結果につながると私たちは考えています。
・35歳以下であること。大企業のWEB事業やコンテンツプロバイダーなどでの経験が3年以上あること。見習いからのスタートの場合は、経験は不問です。
・モットーは「大きな視点も大切、プロは細部も抜かりなく」
コンサルタント／起業希望者
・コンサルタントチームの一員として、クライアント案件を推進します。
・26歳以下であること。経験は不問です。
・3年間は修行だと捉え、何事も「素直」に吸収して自身の未来を築いてください。
採用プロセス：
お問合せ⇒お返事⇒レジメ提出⇒面談1～3回⇒条件や雇用形態の相談⇒採用⇒定期的に見直し
採用支援会社の皆さまへ：
これから未来への体制を作り上げていくことをご一緒させていただきたいという想いがあり、当社のことをよく理解していただきたいという理由で、採用支援会社の登録制をとっております。
新規登録のご要望は、本サイトの「お問合せ」からご連絡ください。 ▶
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